در مورد هدف
يه مثال براي روشن شدن صورت مسئله
شوراي كانون علمي اولين كانوني بود كه تشكيل شد با 16 عضو كه طبق طرح تحول براي هر كدوم از اونها فعاليت مشخصي تعريف شده بود . و طبق همون طرح تحول دبير كانون نمي تونست از اجراي مصوبات اون شورا جلوگيري كنه .
در چند مورد جانشين خواهر كانون لطف فرمودن و با فشار هايي كه از طرق مختلف آوردن از اجراي مصوبات كانون جلوگيري كردن كه بعدا براي من و اعضاي شورا كانون كاملا مشخص شد كه دقدقه ايشون كاملا شخصي بوده و با توجه به شرايط خودشون دارن كار انجام
مي دن نه همفكري كانون رو قبول دارن نه ....
هر وقت هم كه ديگه كاري از پيش نمي بردن با استعفا يا عدم شركت در جلسه يا به هم ريختن جلسات شوراي كانون مي خواستن حرف خودشونو به كرسي بنشونن
